ما هو Humanforce?
Humanforce هي مجموعة إدارة رأس المال البشري (HCM) شاملة مصممة خصيصًا للمنظمات التي تملك عمالات متنوعة ومتغيرة، بما في ذلك العمالة الأمامية. هذه المنصة الشاملة تجمع الوظائف الأساسية لإدارة العمالة لتحسين العمليات، زيادة الإنتاجية، وتحسين تفاعل الموظفين. من خلال تقديم أدوات متقدمة لجدولة، تتبع الحضور، ودمج الأجور، تتيح Humanforce للأعمال تحسين توزيع الموارد وتقديم تجارب موظفين استثنائية.
كيفية استخدام Humanforce؟
يبدأ استخدام Humanforce بتنفيذ المنصة، حيث يقوم المسؤولون بإعداد ملفات الموظفين وتكوين تفضيلات النظام. يمكن للمدربين بعد ذلك إنشاء جداول عمل مكتملة من خلال واجهة سحب وإفلات بسيطة، وتخصيص المهام بناءً على مهارات الموظفين وتوفرهم، وتواصل تغييرات الجداول بسرعة فائقة. يمكن للموظفين الوصول إلى التطبيق المحمول لعرض جداولهم، تسجيل الدخول/الخروج باستخدام التحقق من الموقع الجغرافي أو رمز ال QR، تقديم طلبات الإجازة، وتلقي الإخطارات المهمة. يزامن النظام بيانات الحضور تلقائيًا مع أنظمة الأجور، مما يقلل من الأخطاء اليدوية والوقت المستغرق في المعالجة.
ميزات Humanforce الأساسية؟
تقدم Humanforce عدة ميزات قوية تحول إدارة العمالة:
- جدولة العمالة المتقدمة: جدولة تعتمد على الذكاء الاصطناعي تؤخذ في الاعتبار تفضيلات الموظفين، قوانين العمل، وتطلبات الأعمال لإنشاء أنماط بدلات مثالية
- تتبع الحضور في الوقت الحقيقي: تسجيل الدخول/الخروج المحمول مع تحديد منطقة الجغرافيا، التحقق من الصور، وتحليل استراحة تلقائيًا للحفاظ على وقت الحضور الدقيق
- دمج الأجور السلس: اتصالات مباشرة مع مزودي الأجور الرئيسيين لت automatization حساب الأجور والتحويلات الضريبية
- بوابة الخدمات الذاتية للموظفين: الوصول المحمول للموظفين لعرض الجداول، تقديم طلبات الإجازة، تحديث التوفر، وتواصل مع المدربين
- لوحة تحليلات شاملة: معلومات حقيقية في الوقت الحقيقي حول تكاليف العمل، مؤشرات الإنتاجية، وتحليلات عمالة لدعم القرارات القائمة على البيانات

