Was ist Metaview?
Metaview ist ein künstlich intelligenter Personalbeschaffungstool, der den Interviewprozess für Personalvermittler optimieren soll. Durch die Transformation von Rohinterviewnotizen in umsetzbare Einblicke und umfassende Berichte verbessert Metaview das Einstellungsereignis. Weltweit wird es von über 2.000 Unternehmen verwendet, um die Kandidatenbewertung und Entscheidungsfindung während des gesamten Personalbeschaffungsprozesses, von der ersten Auswahl bis hin zu den endgültigen Einstellungsentscheidungen, zu optimieren.
Wie verwendet man Metaview?
Einfach Interviews aufzeichnen, und Metaview transkribiert automatisch Gespräche, analysiert Inhalte und generiert detaillierte Einblicke und Berichte. Der Workflow spart Zeit und bietet ein tieferes Verständnis der Kandidaten. Die Integration mit bestehenden HR-Systemen erfolgt nahtlos, sodass Personalvermittler sich auf die Bewertung der Kandidaten und nicht auf administrative Aufgaben konzentrieren können.
Kernfunktionen von Metaview?
- Automatisches Notizennehmen, das jeden Detail des Interviews erfasst
- Einblicksgenerierung, die Transkriptionen analysiert, um die Stärken und Schwächen der Kandidaten zu identifizieren
- Anpassbare Berichte, die angepasste Dokumente erstellen, die wichtige Bewertungspunkte hervorheben
- Nahtlose Integration mit beliebten HR-Plattformen und Bewerberverfolgungssystemen
- Echtzeitanalyse, die während des Interviewprozesses sofortige Rückmeldungen liefert

