¿Qué es Digha?
Digha es una plataforma de gestión de carreras diseñada para mejorar el compromiso y el desarrollo profesional de los empleados. Equipa a las organizaciones con herramientas para fomentar una cultura de aprendizaje continuo, simplificar la planificación de carrera y empoderar a los empleados para alcanzar su pleno potencial.
¿Cómo usar Digha?
Los empleados crean un perfil para acceder a rutas de aprendizaje personalizadas y recibir retroalimentación en tiempo real. Los gerentes monitorean el progreso del equipo a través de un tablero central, identifican brechas de habilidades utilizando análisis e implementan programas de formación específicos para fomentar el crecimiento y alinearse con los objetivos de la empresa.
Características principales de Digha?
- Rutas de aprendizaje personalizadas: viajes de aprendizaje personalizados adaptados a los objetivos de carrera y niveles de habilidad individuales.
- Mecanismos de retroalimentación en tiempo real: insights de desempeño instantáneos y sugerencias de coaching para la mejora continua.
- Tablero de análisis avanzado: datos detallados para rastrear el progreso, identificar brechas de habilidades y tomar decisiones informadas sobre el talento.

