Dighaとは何ですか?
Dighaは、従業員の関与と専門的な成長を高めるために設計されたキャリア管理プラットフォームです。組織に継続的な学習の文化を育むためのツールを提供し、キャリア計画を合理化し、従業員が最大限の可能性を発揮できるようにします。
Dighaの使い方
従業員はプロフィールを作成し、パーソナライズされた学習パスにアクセスし、リアルタイムフィードバックを受け取ります。マネージャーは中央ダッシュボードを通じてチームの進捗を監視し、分析を使用してスキルギャップを特定し、成長を促進し、会社の目標に一致するターゲットトレーニングプログラムを実施します。
Dighaの主要機能
- パーソナライズされた学習パス:個々のキャリア目標とスキルレベルに合わせたカスタマイズされた学習ルート。
- リアルタイムフィードバックメカニズム:継続的な改善のための即時のパフォーマンスインサイトとコーチングプロンプト。
- 高度な分析ダッシュボード:進捗を追跡し、スキルギャップを特定し、賢明な人材決定を行うための詳細なデータ。

