Humanforceとは何ですか?
Humanforceは、ダイナミックでフレキシブルな労働力、フロントライン従業員を含むための人材資源管理(HCM)の包括的なスイートです。この一元化プラットフォームは、運営を合理化し、生産性を高め、従業員の関与を改善するための基本的な労働力管理機能を集約しています。スケジューリング、出退勤トラッキング、給与統合のための高度なツールを提供することで、Humanforceはビジネスが資源配分を最適化し、優れた従業員体験を提供する能力を高めます。
Humanforceの使い方
Humanforceの使用は、プラットフォームの実装から始まります。管理者は従業員プロファイルを設定し、システムの設定を構成します。その後、管理者は直感的なドラッグアンドドロップインターフェースを使用して最適化されたスケジュールを作成し、従業員のスキルと利用可能性に基づいてタスクを割り当て、スケジュールの変更を即座にコミュニケーションします。従業員はモバイルアプリを使用してスケジュールを確認し、GPSまたはQRコード認証を使用して出退勤を行い、休暇の申請を行い、重要な通知を受け取ります。システムは自動的に出退勤データを給与システムと同期し、手動のエラーと処理時間を削減します。
Humanforceの主要な機能
Humanforceは、労働力管理を変革するいくつかの強力な機能を提供しています:
- 高度な労働力スケジューリング:従業員の希望、労働法、ビジネスの要求を考慮したAI駆動のスケジューリングで最適なシフトパターンを作成
- リアルタイムの出退勤トラッキング:モバイルでの出退勤、ジオフェンシング、写真認証、自動休憩計算で正確なタイムキーピング
- 無缝な給与統合:主要な給与プロバイダーとの直接接続で給与計算と税務申請を自動化
- 従業員の自己サービスポータル:従業員がスケジュールを確認し、休暇の申請を行い、利用可能性を更新し、管理者とコミュニケーションを取るためのモバイルアクセス
- 包括的な分析ダッシュボード:労働コスト、生産性指標、労働力トレンドに関するリアルタイムの洞察でデータ駆動型の決定をサポート

