Co to jest Humanforce?
Humanforce to kompleksowy zestaw zarządzania zasobami ludzkimi (HCM) zaprojektowany specjalnie dla organizacji z dynamicznymi i elastycznymi siłami roboczymi, w tym pracownikami pierwszego rzutu. Ta kompleksowa platforma centralizuje kluczowe funkcje zarządzania siłami roboczymi, aby upraszczać operacje, zwiększać produktywność i poprawiać zaangażowanie pracowników. Dzięki zaawansowanym narzędziom do planowania, monitorowania obecności i integracji z systemami płacowymi, Humanforce umożliwia optymalizację alokacji zasobów i dostarczanie wyjątkowych doświadczeń pracowniczych.
Jak używać Humanforce?
Użycie Humanforce zaczyna się od wdrożenia platformy, gdzie administratorzy konfigurują profile pracowników i ustawienia systemowe. Menedżerowie mogą następnie tworzyć zoptymalizowane grafiki za pomocą intuicyjnego interfejsu przeciągania i upuszczania, przypisywać zadania na podstawie umiejętności i dostępności pracowników, oraz komunikować zmiany w grafikach natychmiast. Pracownicy mają dostęp do aplikacji mobilnej, aby przeglądać swoje grafiki, meldować się przy użyciu GPS lub kodu QR, składać wnioski o urlop i otrzymywać ważne powiadomienia. System automatycznie synchronizuje dane obecności z systemami płacowymi, zmniejszając błędy manualne i czas przetwarzania.
Kluczowe funkcje Humanforce?
Humanforce oferuje kilka potężnych funkcji, które przekształcają zarządzanie siłami roboczymi:
- Zaawansowane planowanie sił roboczych z użyciem AI, które bierze pod uwagę preferencje pracowników, przepisy pracy i wymagania biznesowe, aby tworzyć optymalne schematy zmian
- Monitorowanie obecności w czasie rzeczywistym z mobilnym meldowaniem się przy użyciu geofencingu, weryfikacji zdjęć i automatycznego obliczania przerw dla dokładnego monitorowania czasu
- Bezproblemowa integracja z systemami płacowymi z bezpośrednimi połączeniami z głównymi dostawcami płacowymi do automatyzacji obliczeń wynagrodzeń i złożenia deklaracji podatkowych
- Portal samodzielnego obsługi pracowników z mobilnym dostępem do przeglądania grafik, składania wniosków o urlop, aktualizowania dostępności i komunikowania się z menedżerami
- Kompleksowy panel analiz z realnymi danymi wglądem w koszty pracy, mierniki produktywności i trendy w siłach roboczych do wspierania decyzji opartych na danych

