Cos'è Digha?
Digha è una piattaforma di gestione delle carriere progettata per migliorare l'engagement e lo sviluppo professionale dei dipendenti. Equipaggia le organizzazioni con strumenti per promuovere una cultura di apprendimento continuo, semplificare la pianificazione delle carriere e aiutare i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.
Come utilizzare Digha?
I dipendenti creano un profilo per accedere ai percorsi di apprendimento personalizzati e ricevere feedback in tempo reale. I manager monitorano i progressi del team tramite un dashboard centrale, identificano le lacune di competenze utilizzando l'analisi e implementano programmi di formazione mirati per favorire la crescita e allinearsi agli obiettivi aziendali.
Caratteristiche principali di Digha?
- Percorsi di apprendimento personalizzati: percorsi di apprendimento personalizzati adattati agli obiettivi di carriera e ai livelli di competenze individuali.
- Meccanismi di feedback in tempo reale: insights di performance istantanei e suggerimenti di coaching per un miglioramento continuo.
- Dashboard di analisi avanzate: dati approfonditi per monitorare i progressi, identificare le lacune di competenze e prendere decisioni di talento informate.

